Sekiranya anda seorang pemula kerjaya, maka sejak awal kerjaya anda berusaha untuk berkembang di masa hadapan secara profesional. Tetapi semua orang yang akhirnya mencapai kejayaan besar bukan hanya bekerja keras, tetapi juga mengikuti peraturan tingkah laku tertentu.
10. Hormati penyelia anda
Setiap pekerja melapor kepada pegawai atasan. Kebetulan ada kalanya wakil pengurusan dapat melakukan kesalahan, gugup, berkelakuan tidak betul, mengangkat suara mereka kepada pegawai bawahan. Sekiranya anda mempunyai bos seperti itu - jangan cuba melukis gambar raksasa di kepala anda dan memperlakukannya dengan hina. Sekiranya anda berusaha untuk pertumbuhan kerjaya, suatu hari nanti anda juga mungkin mendapat peranan sebagai bos. Oleh itu, fikirkan dengan cara apa bos anda naik ke kedudukan tinggi ini, dan mengapa sekarang dia bersikap begitu. Tandakan pada diri anda apa yang dia lakukan dengan betul untuk menggunakan pengetahuannya pada masa akan datang. Belajar juga dari kesalahannya, bagaimana tidak. Hormatilah keputusan bos dan bersikap dengannya secara profesional mungkin.
9. Selesaikan sesuatu melalui
Setiap hari di tempat kerja, kita menyelesaikan pelbagai tugas, menetapkan matlamat dan mencapai pencapaian mereka. Sekiranya anda bekerja di pejabat atau membuka perniagaan anda sendiri, lambat laun anda akan menghadapi beberapa kesulitan yang sangat serius. Anda mungkin ditolak pinjaman yang sangat diperlukan atau bos anda mungkin mengecam idea anda yang telah anda fikirkan atau helah untuk masa yang lama. Atau anda sendiri boleh kehilangan minat dan motivasi dalam beberapa perniagaan dan berhenti dari apa yang anda mulakan di tengah jalan. Sebaik sahaja kesulitan seperti itu muncul dalam kes ini, jangan berputus asa dan terus mengetap gigi untuk berusaha menyelesaikan pekerjaan yang telah anda mulakan hingga akhir sehingga anda mencapai kejayaan. Kebiasaan membuang sesuatu di tengah jalan tidak akan membawa anda ke kejayaan kerjaya.
8. Jangan bergosip mengenai bos anda
Anda mungkin tidak menyukai bos anda seperti yang anda mahukan, tetapi selalu menyimpan pemikiran anda kepada diri sendiri. Bergosip mengenai sesiapa sahaja, apalagi bos, adalah banyak yang kalah. Orang menjadi gosip kerana kehidupan asing nampaknya lebih menarik bagi mereka daripada kehidupan mereka sendiri. Bincangkan dengan rakan anda semasa bekerja di luar waktu untuk projek seterusnya atau situasi lucu dari kehidupan, tetapi jangan sekali-kali menyentuh tukang masak. Percayalah, dalam pasukan mana pun akan selalu ada penipu yang pasti akan memberitahu pegawai atasannya tentang apa yang dikatakan oleh pekerja di belakangnya. Jangan kehilangan profesionalisme dan jangan berkongsi pemikiran buruk dengan rakan sekerja.
7. Ketahui cara mengikuti arahan
Semua orang kaya dan berjaya yang memberi nasihat kepada pemula bercakap mengenai disiplin diri dan kemampuan untuk mengikuti arahan dengan jelas. Mengikuti rancangan yang dipikirkan dengan baik dan mematuhi algoritma akan membolehkan anda bekerja secepat dan seefisien mungkin. Tetapi ini sama sekali tidak bermaksud bahawa arahan tersebut tidak perlu dianalisis sebelum dilaksanakan. Sekiranya nampaknya ada kesalahan di dalamnya, maka bincangkan dengan pihak berkuasa, betulkan, tulis semula arahan dan ikuti arahan baru. Kemahiran ini akan mengajar anda mengatur diri dan merancang masa yang cekap.
6. Perlakukan sebarang pekerjaan sebagai tugas anda
Walaupun anda bekerja dengan pemahaman yang jelas bahawa ini adalah untuk sementara waktu atau demi wang, perlakukanlah dengan penuh semangat. Anda perlu berusaha menggulung lengan baju anda. Mana-mana orang yang berjaya akan memberitahu anda bahawa anda perlu rajin dan mempunyai kasih sayang yang tinggi terhadap semua yang anda lakukan. Hanya dalam kes ini karya akan membuahkan hasil. Dan anda sendiri, setelah menyukai pekerjaan anda, akan berhenti menganggapnya sebagai rutin yang setiap hari mengambil masa anda dan merosakkan mood anda. Sekiranya anda akan menganggap sebarang karya sebagai karya kegemaran anda, setiap hari anda akan dihabiskan dalam suasana positif, anda akan dihargai oleh pengurus, yang dihormati oleh pekerja.
5. Sekiranya pengurus membuat kesilapan, beritahu dia tentang hal itu dengan sehalus mungkin.
Pemimpin anda adalah orang yang paling biasa yang boleh melakukan kesalahan seperti semua pekerja bawahannya. Sekiranya anda melihat bahawa bos melakukan kesalahan, anda mesti melaporkannya. Tetapi persoalannya timbul - bagaimana membincangkan topik sensitif sedemikian untuk mengelakkan masalah? Walaupun anda tidak menyukai bos anda dan anda telah lama bermimpi untuk menyatakan segala yang terkumpul di wajahnya, adalah tugas anda untuk menjaga profesionalisme dalam apa jua keadaan. Sekiranya anda tidak menginginkan masalah dan bermimpi untuk meningkat, buatlah tuntutan mengenai kesalahan bos dengan seberapa kompeten mungkin dan beritahu dia dengan cara yang halus.
4. Sentiasa lakukan lebih dari yang anda harapkan
Terlalu banyak pekerja pejabat yang duduk di tempat mereka yang hangat selama bertahun-tahun. Mereka merasa hebat dan tidak akan mengembangkan tangga kerjaya, memperoleh lebih banyak pendapatan, membawa diri keluar dari zon selesa mereka. Mereka hanya melakukan apa yang tertulis dalam arahan. Orang seperti ini bekerja satu minit lebih lama daripada had masa dan tidak pernah mengambil inisiatif sendiri. Sekiranya anda mahukan perkembangan dalam pekerjaan, kemajuan dalam karier, selalu lakukan lebih banyak daripada yang diharapkan oleh pihak pengurusan dari anda. Sebagai contoh, bos mengharapkan anda membuat persembahan di mana anda hanya menyatakan fakta mengenai produktiviti syarikat untuk suku terakhir. Anda boleh menambahkan beberapa idea mengenai cara meningkatkan produktiviti pada akhir pembentangan. Percayalah, semangat anda tidak akan dilupakan.
3. Anda mesti bekerja tidak kurang daripada pemimpin
Sekiranya anda melihat bagaimana atasan anda bekerja lebih awal daripada yang lain, dan keluar lebih awal daripada orang lain, fikirkan mengapa ini berlaku. Bandingkan dengan diri anda. Adakah anda mempunyai masa untuk melakukan semua kerja sebelum pulang? Sekiranya anda juga kadang-kadang terlambat bekerja atau datang setengah jam lebih awal? Mungkin ini membolehkan anda bekerja lebih banyak dan menjadi pekerja yang lebih berkesan. Jejaki berapa banyak usaha dan masa yang dihabiskan oleh atasan anda untuk tugas tertentu dan buat masa yang sama untuk projek anda. Ingat: bos yang baik menumpukan dirinya sepenuhnya untuk bekerja. Sekiranya anda ingin duduk di kerusi eksekutif, mulailah menyerah diri untuk bekerja sekarang.
2. Cari mentor
Mana-mana pakar pemula memerlukan guru yang lebih berpengalaman yang dapat mengemaskinikannya dengan cepat. Sekiranya jabatan anda mempunyai pekerja yang lebih berpengalaman dan boleh guna, mintalah dia memberi anda nasihat dan hubungi dia sebaik sahaja anda mempunyai pertanyaan. Sebagai pertukaran, tawarkan semua kemungkinan bantuan. Seseorang dengan senang hati akan memberi anda sebahagian daripada pekerjaan, dan anda akan mendapat pengalaman dan kemudian dapat memasukkan fungsi lanjutan dalam resume anda. Sekiranya orang seperti itu tidak berdekatan, maka Internet akan menjadi penolong yang hebat. Video latihan percuma, artikel berguna - jangan malas membuang masa untuk mengajar diri anda sendiri.
1. Ambil inisiatif setiap hari
Cadangkan idea baru setiap hari. Sekiranya anda telah bekerja di syarikat ini selama beberapa hari, tetapi telah menetapkan diri anda sebagai pakar yang baik, manfaatkan kedudukan anda dan ambil inisiatif. Nampaknya anda tahu bagaimana meningkatkan keuntungan syarikat atau kecekapan pekerja? Tawarkan idea-idea ini kepada pemimpin. Walaupun dia menolak cadangan itu, tunggu sebentar dan datang kepadanya dengan rancangan dan strategi pembangunan baru. Ikuti lebih banyak fungsi, tawarkan penyelesaian bukan standard untuk masalah, walaupun tugas ini tidak ditetapkan untuk anda. Jadilah inspirasi dan pemula ideologi utama, jadilah jiwa organisasi anda, dan kemudian pertumbuhan kerjaya pastinya tidak akan lama.