Seseorang menghabiskan sebahagian besar hidupnya di tempat kerja. Maka tiba masanya, selepas itu anda perlu menukar kerja.
10. Kehilangan minat
Perkara pertama yang membuat anda berfikir tentang menukar pekerjaan adalah kehilangan minat. Dan bukan hanya untuk bekerja, tetapi untuk kehidupan secara umum. Kerja memerlukan kekuatan fizikal dan moral. Seseorang menghitung beberapa minit sebelum akhir hari bekerja untuk meninggalkan tempat yang dibenci. Sekiranya sebelumnya dia berminat untuk belajar sesuatu yang baru dan memenuhi tugasnya adalah memuaskan, sekarang, ketika duduk di tempat kerjanya, dia dicengkam keputusasaan. Kehilangan minat adalah gejala pertama penyakit yang disebut "kebencian terhadap pekerjaan seseorang". Pada masa ini, perkara utama adalah menyedari bahawa anda tidak boleh hidup seperti itu, dan pergi tanpa ragu-ragu.
9. Anda tidak dihargai
Adakah semua jamb menulis kepada anda, walaupun anda tidak ada kaitan dengan mereka? Dan hujah anda tidak meyakinkan sesiapa? Secara beransur-ansur, anda menjadi orang yang mempunyai semua tanggungjawab. Pendapat anda tidak pernah diambil kira, dan tanggungjawab yang anda tanggung menjadi sangat berat. Bukan sahaja bos, tetapi juga rakan sekerja berhenti menghargai anda. Semua permintaan anda ditolak, dan kelewatan gaji yang berterusan telah menjadi kebiasaan. Semua situasi ini menunjukkan bahawa anda tidak lagi dihargai di tempat kerja. Oleh itu, mengapa anda tetap tidak menghormati diri anda sebagai profesional dan hanya pekerja. Sekiranya anda tidak lagi dihargai, inilah masanya untuk mula mencari pekerjaan baru secepat mungkin. Jika tidak, sehingga akhir hayat, seluruh pejabat akan berjalan hanya untuk anda.
8. Lebih kerap sakit
Bagi sebilangan orang, keengganan untuk pergi bekerja dan menjalankan tugasnya ditunjukkan dalam bentuk gejala psikosomatik. Seseorang mula sakit sering tanpa sebab yang jelas. Selalunya ini hanya sensasi yang menyakitkan di bahagian tubuh yang berbeza, yang ketika pemeriksaan ternyata sihat sepenuhnya. Dia mula merasa pening terus-menerus, tekanan meningkat dan insomnia muncul. Penyakit psikosomatik boleh berbeza, dan selalunya, ia berlaku pada waktu pagi sebelum bekerja atau di tempat kerja. Pada hujung minggu, dia sama sekali tidak peduli. Oleh itu, jiwa cuba menjelaskan bahawa tubuh mengalami tekanan yang melampau. Gejala kemerosotan kesihatan seperti itu muncul jika seseorang cuba menghilangkan emosi yang tidak menyenangkan. Tetapi di suatu tempat mereka harus mencari jalan keluar. Jadi kerja yang tidak disukai merosakkan bukan sahaja mood, tetapi juga kesihatan.
7. Produktiviti rendah
Apabila seseorang tidak berpuas hati dengan pekerjaannya, produktivitinya mula menurun dengan mendadak. Melaksanakan tugas biasa menjadi semakin sukar. Anda mula mencari alasan, hanya untuk tidak melakukan apa-apa di tempat kerja. Dan ya, kualiti kerja yang dilakukan adalah buruk. Produktiviti yang rendah adalah tanda pertama bahawa sudah tiba masanya untuk mencari pekerjaan baru. Anda tidak senang melaksanakan tugas anda. Pegawai atasan anda tidak berpuas hati dengan kualiti pelaksanaannya. Dan kerengsaan hakikat bahawa mereka selalu menuntut sesuatu dari anda, hanya bertambah. Sekiranya anda tidak mahu menjalani seluruh hidup anda dengan bekerja di tempat yang dibenci, anda perlu segera mengubahnya tanpa penyesalan.
6. Ada tempat lain dalam fikiran
Apa yang dapat membuat seseorang bekerja lama jika ada tempat lain yang lebih menjanjikan? Betul, tidak ada. Tetapi kadang-kadang orang takut untuk beralih ke pekerjaan baru kerana takut bahawa semuanya akan berubah, saya tidak mahu mengecewakan pasukan lama yang mereka bekerja selama bertahun-tahun. Terdapat banyak sebab untuk tidak meninggalkan pekerjaan yang tidak disukai. Tetapi tidak ada kepuasan darinya. Hanya insomnia dan kegelisahan. Sekiranya anda tidak mahu menjalani kehidupan seperti ini, anda perlu bersetuju dengan pekerjaan baru. Lebih teruk dari yang tidak akan berlaku. Dan dengan peralihan ke pekerjaan baru, banyak peluang baru terbuka.
5. Tidak cukup masa untuk hidup
Adakah anda tinggal untuk bekerja atau bekerja untuk hidup? Soalan ini harus diajukan oleh setiap orang yang tidak berpuas hati dengan pekerjaan lamanya. Anda menghabiskan sebahagian besar masa di tempat kerja, tetapi anda masih tidak mempunyai cukup wang. Pada hujung minggu, bukannya mengabdikan diri kepada hobi atau keluarga kegemaran anda, anda hanya tidur dan diam-diam bermimpi bahawa pagi sebelum bekerja tidak pernah tiba. Oleh kerana beban kerja yang berterusan dan suasana hati yang buruk, sama sekali tidak ada masa yang tersisa seumur hidup. Ini adalah satu lagi tanda untuk segera mencari pekerjaan baru. Sekiranya kerja memerlukan sepanjang masa, maka biarkan ia disukai. Kerja membenci tidak bernilai membunuh semua masa lapang anda.
4. Gaji terlalu rendah
Mungkin salah satu sebab utama mengapa perlu menukar pekerjaan adalah kerana gaji terlalu rendah. Mengapa bersalah, 80% orang bekerja untuk tidak memperbaiki dunia ini atau meninggalkan sejarah mereka. Motivasi utama untuk bekerja adalah wang. Tetapi jika gajinya terlalu rendah, anda tidak merasa senang kerana bekerja, dan pihak berkuasa tidak menghargai anda, mengapa perlu menerimanya. Sekiranya gaji sentiasa dipotong dan tidak ada wang yang mencukupi untuk hidup, adakah berbaloi untuk menukar pekerjaan?
3. Masalah dengan pasukan
Seseorang menghabiskan sebahagian besar hidupnya bukan dengan keluarga dan rakan rapat, tetapi dengan rakan sekerja. Apabila pasukan ramah, selalu menyenangkan untuk bekerja, walaupun ada sesuatu yang tidak sesuai dengan anda dalam pekerjaan. Tetapi tidak semua orang bernasib baik dan selalunya seseorang mula menghadapi masalah dengan pasukan secara harfiah sejak hari pertama bekerja. Pada masa akan datang, mereka hanya bertambah buruk. Kita harus selalu bertengkar dengan rakan sekerja, dan ketegangan muncul di udara, yang menghalang semua orang. Sekiranya masalah bermula dengan pasukan dan pekerjaan secara amnya tidak begitu selesa, ada baiknya memikirkan cara menukar tempat kerja.
2. Kekurangan prospek
Siapa yang tidak menginginkan kerjaya yang berjaya, gaji tinggi dan peluang besar? Semua orang ingin merealisasikan potensinya, tetapi selalunya pakar kelas pertama tidak disedari dan bahkan tidak memimpikan prospek kerjaya. Apabila bos menyekat tangga kerjaya, perlu dipertimbangkan untuk menukar pekerjaan. Kekurangan prospek tidak hanya menghalang seseorang untuk berkembang sebagai pakar, tetapi juga membuatnya semakin menurun. Ini adalah salah satu sebab utama mengapa anda perlu mula mencari tempat baru.
1. Masa sangat perlahan
Anda menetapkan penggera sehingga akhir hari bekerja, dan kemudian setiap setengah jam anda memeriksa berapa banyak masa yang tersisa? Dan setiap kali mengusap jam sepertinya seluruh kekekalan telah berlalu. Tetapi sebenarnya hanya 15 minit. Masa perlahan. Tetapi hujung minggu seperti sekejap. Dan ia berterusan setiap hari. Setiap hari pada waktu pagi anda bangun dan pergi bekerja dengan air mata di mata anda. Penghujung hari kelihatan seperti peristiwa paling gembira pada hari itu. Kerana kerja yang tidak disukai, hidup menjadi menyakitkan, dan saya tidak mahu hidup. Semua ini menunjukkan bahawa sudah tiba masanya untuk berhenti dan mencari pekerjaan baru. Kerana dengan cara ini hidup akan sia-sia.